国家发展和改革委员会一带一路建设促进中心面向应届毕业生公开招考3名工作人员模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷.docxVIP

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  • 2023-05-24 发布于四川
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国家发展和改革委员会一带一路建设促进中心面向应届毕业生公开招考3名工作人员模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷.docx

国家发展和改革委员会一带一路建设促进中心面向应届毕业生公开招考3名工作人员模拟预测(自我提高共1000题含答案解析)检测试卷 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 每套试卷共1000题,答案解析在试卷最后面 全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买! 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 每套试卷共1000题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共500题) 1.事业单位人事制度改革的主要内容之一是建立以_____为基础的用人制度。 A: 选聘制 B: 聘任制 C: 聘用制 D: 选任制 2.“见死不救”在法理上对应的概念是_____。 A: 作为 B: 不作为 C: 行为 D: 义务 3.国情社情:下列表述错误的一项是_____。 A: 党的十七大报告明确指出,要更好的实施科教兴国战略、人才强国战略、可持续发展战略 B: 今年 5 月 12 日发生四川汶川特大地震,是新中国成立以来破坏性最强、波及最广、救灾难度最大的一次地震 C: 神舟七号载人航天飞行圆满成功,标志着我国成为世界上第二个独立掌控空间出舱关键技术的国家 D: 科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,最基本的要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾 4.21世纪以来指导三农问题工作的第11份中央一号文件于201

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