海南省五指山市金融审执快处中心招考10名工作人员(共500题含答案解析)模拟检测(自我提高)试卷.docxVIP

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  • 2023-05-24 发布于四川
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海南省五指山市金融审执快处中心招考10名工作人员(共500题含答案解析)模拟检测(自我提高)试卷.docx

海南省五指山市金融审执快处中心招考10名工作人员(共500题含答案解析)模拟检测(自我提高)试卷 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 每套试卷共500题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共260题) 1.《公务员法》在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革,_____是《公务员法》规定的公务员选择任用的重要方法。 A: 聘任制 B: 任期制 C: 公开选拔 D: 授权上岗 2.人类基因组计划是堪称生物阿波罗计划,其中中国参与测定的部分占全部的_____。 A: 50% B: 20% C: 10% D: 1% 下列选项中,哪项如果为真,体现了“优败劣胜”?_____ C: 优秀的广告文案大多是能够被观众喜爱的 D: 学校里品学兼优的学生总是容易脱颖而出 4.商品的本质属性是_____ A: 使用价值 B: 交换价值 C: 价值 5.党的十八大报告指出,确保到_____年实现全面建成小康社会宏伟目标。 A: 2015 B: 2020 C: 2025 D: 2030 6.《荷塘月色》的作者是_____。[此题出的很没有水平] A: 郁达夫 B: 朱自清 C: 郭沫若 D: 凤凰传奇 7.教师进修提高的最经常、最普遍的形式是_____。 A: 结合教育教学工作在本校组织的活动中学习提高 B: 参加

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