国家开放大学电大《行政组织学》2031.pdf

国家开放大学电大《行政组织学》2031--第1页 国家开放大学电大《行政组织学》2031 国家开放大学电大《行政组织学》2031-2032 期末试题及答案 (试 卷代码：2542)盗传必究一、单项选择题（每小题1 分，共 10 分，每 小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内）1．以组 织的参与者或成员为主要的受惠对象，组织的目的在于维护及促进组 织成员所追求的利益，此种类型的组织为()。 A．互利性组织B．服务性组织 C．文化性组织 D．群众性组织 2.20 世纪 60 年代，钱德勒出版了一本专著，提出了组织结构的设计要跟 随战略变化的观点，此书名为()。 A. 《组织与战略》B．《组织管理战略》C．《战略管理》D． A．各 级政协 B．各级党委C．各级法院D．各级国家权力机关4．根据群体 的成因分类，可把群体分为()和非正式群体。 A．正式群体B．社会群体 C．合作群体D．协作群体 5．行政组 织决策的目的是为了实现()。 A．集体利益 B．社会的共同利益 C．个人利益 D．组织利益 6．解 决冲突的基本策略是()。 A．缓解策略B．正视策略 C．回避策略D．引起策略 7．通过组 织明文规定的原则、渠道所进行的信息传递和交流，此种形式的信息 沟通为()。 A．非正式沟通 B．单向沟通 C．正式沟通 D．组织沟通 8.20 世 纪 90 年代初()开始研究组织学习和学习型组织，并提出了组织学习 国家开放大学电大《行政组织学》2031--第1页 国家开放大学电大《行政组织学》2031--第2页 系统理论(OLST)。 A．吴琼恩B．曾士强 C．陈国权D．张国庆 9．行政组织文化具 有多种功能，它能把组织成员的思想认识统一起来，汇合成一股强大 的力量，我们把这种功能称为()。 A．目标导向功能B．阻抑功能C．凝聚功能 D．控制功能 10.1957 年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组， 把实验室训练的技术系统地在公司使用。这个小组后被称之为()。 A ．“团体动力小组”B．“拓展训练小组”C．“组织发展小 组”D．“T 训练小组”二、多项选择题（每小题2 分，共 10 分，每 小题至少有两项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。少 选、多选均不得分）11．我国特别行政区享有()。 A．立法权B．外交权c．独立的司法权和终审权D．独立的地方 财政权 12．权力性影响力主要源于()。 A．法律B．习惯C．职位D．暴力 13.正确的决策目标应该具备 的条件是()。 A．定量化B．没有时间限制C．有一定的时间限制D．要明确责 任 14.一个有效的绩效管理系统必须具备以下构成要件：()。 A．计划绩效B．监控绩效 C．评价绩效D．反馈绩效 15.组织变 革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我 们可以把组织变革的动因分为两大类：()。 A．外部环境因素 B．经济诱因 C．利益诱因 D．内部环境因素三、 名词解释（每小题5 分，共20 分）16．帕森斯美国著名的社会学家， 国家开放大学电大《行政组织学》2031--第2页 国家开放大学电大《行政组织学》2031--第3页 社会系统组织理论的创始者。帕森斯对社会生活中的组织现象有其独 特的研究，他认为，所有社会组织本身就是一个社会系统，每个大的 社会系统下面又分有若干小的社会系统，整个社会则是一个最大的社 会系统。社会系统在本质上是由组织成员的行为或行为关系所构成， 因此，在研究组织时，应重点研究这些行为活动及角色关系 a 帕森斯 认为