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学校课后服务经费管理分配方案
学校课后服务经费管理分配方案
为了对参加学生课后服务的教师进行客观评价，激发他们的积极性，推动课后服务工作高质量、高效率，确保课后服务经费使用规范，根据上级主管部门相关要求，结合我校实际特制定了本办法。
一、基本原则
1. 自愿性原则：在坚持教师自愿的前提下，充分调动教师参与课后服务工作的积极性和主动性。
2. 奖励性原则：对于课后服务期间服务内容有创新、有温度、有深度，能够让家长满意，能够让学生大有收获，学校好评的教师，予以奖励。
3. 按劳分配原则：完善与新时代教师岗位职责、实际工作、工作业绩、工作态度紧密联系的经费保障机制，实行按劳分配。
二、经费来源
以
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