《行政组织学(专科必修)》2020期末试题及答案.pdf

《行政组织学(专科必修)》2020期末试题及答案--第1页 行政组织学》 2020 期末试题及答案 、单项选择题(每小题 1 分，共 10 分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号 内) 1．以明文规定的形式确立下来，成员具有正式分工关系的组织为 ( ) 。 A 非正式组织 B ．企业组织 ． C 正式组织 D ．行政组织 ． 1978 年诺贝尔经济学 2． ) 由于在决策理论研究方面的贡献而荣获 奖。 A 斯蒂格利茨 B ．舒尔茨 ． C 布坎南 D ．西蒙 ． 3．秦朝的郡县制奠定了以 ( ) 为特征的行政建制。 A ．地方分权 B ．委员会制 C ．内阁制 D ．中央集权 4．赫茨伯格的双因素包括保健因素和 ( ) 。 A ．激励因素 B 。期望因素 C ．激发因素 D ．奖励因素 5．在决策理论研究领域，杜鲁门提出了 ( ) 。 A ．渐进决策模型 B ．团体决策模型 C ．理性决策模型 D ．系统分析模型 6．现代观点认为，冲突 ( ) 。 A ．具有建设性 B ．既具有建设性又具有破坏性 C ．具有破坏性 D ．具有消极性 7．组织中，自上而下进行的信息传递和沟通，如上级意见、文件、政策的下达等，此种沟通 形式 我们称之为 ( ) 。 A ．下行沟通 B ．单向沟通 C ．横向沟通 D ．上行沟通 8．经济性指标一般指行政组织投入到管理中的资源，其关心的是行政组织的 ( ) A ．投入 B ．结果 C ．手段 D ．质量 《行政组织学(专科必修)》2020期末试题及答案--第1页 《行政组织学(专科必修)》2020期末试题及答案--第2页 A B ．领导行为理论 ．领导素质理论 C D ．权变理论 ．交易理论 10 •罗宾•斯特克兹认为，组织变革的方式取决于组织成员的技术能力和人际关系能力 的组 合，提出了 （） 。 A B •系统变革模式 •适应循环的变革模式 C D •情境变革模式 •渐进式变革模式 2 10 二、 多项选择题（每小题 分，共 分，每小题至少有两项以上答案正确，请将正确答案的序号 填在括 号内。少选、多选均不得分） 11•里格斯指出， “棱柱型社会”具有以下三个基本特征 （） 。 A B •过渡性 •异质性 C •形式主 D •重叠性 12 •组织结构的构成要素可划分为 （）两大类。 A B •组织的“显结构” •组织的“潜结构” C D •组织的“权力结构” •组织的“职能结构” 13. （） 推行目标激励理论的主要困难是 。 A B •目标难度的确定 •目标量化 C D •目标质的规定 •目标的公平合理 14. （） 减少冲突的策略主要有 。 A. B 谈判 •设置超级目标 C D .第三方介入 .结构调整 15. 组织学习的内容包括三个方面的