2023年04月浙江纺织服装职业技术学院招考聘用教师32人笔试参考题库答案解析.docx

2023年04月浙江纺织服装职业技术学院招考聘用教师32人笔试参考题库答案解析 (图片可自由调整大小) 题型1 23总分得分 卷I 一.参考题库(共1000题) 1.应对这类社会和公众共同关注的事情时，应该尊重事实，以________之心，及时、如实地发布信息，回应公众质疑，满足公众的知情权。而官方惜字如金、________的“传统思维”，只会让谣言迅速________，导致舆情次生灾害。 依次填入划横线部分最恰当的一项是： A.忠诚??蜻蜓点水??传播 B.坦荡??闪烁其词??留传 C.坦诚??语焉不详??蔓延 D.虔诚??轻描淡写??扩散 参考答案：C 解题思路：第一步，分析第一空。根据语境“应该尊重事实”，有真诚真实之意。A项“忠诚”指对发誓所效忠的对象没有二心，与文段无关，排除A项；D项“虔诚”指恭敬而有诚意，多指宗教信仰，搭配不当，因此排除D项。 第二步，分析第二空。B项“闪烁其词”指言语遮遮掩掩，吞吞吐吐，不肯透露真相或有意回避要害问题，符合语境；C项“语焉不详”是指虽然提到了，但说得不详细，均符合语境，因此保留B项、C项。 第三步，分析第三空。B项“留传”指传下来，遗留下来传给后世；多指技术、技艺、秘方等留传下来，与文段无关，因此排除B。C项“蔓延”指蔓草滋生。连接不断，引申为延伸，扩展。 因此，选择C选项。 2.分粥效应是哲学家罗尔斯在《正义论》中讨论社会财富时做的一个比喻，说明只要把制度建立在对每一个人都不信任的基础上，就可以导出合理、具有监管力度的制度。这种制度不但要科学，而且其制定一定要有所依据、简单明了，具有针对性、可操作性，便于执行。 根据上述定义，假设“M”是某团队一项小福利，下列选项最能体现该定义的是： A.通过选举，由品德高尚的小李主持分“M”，基本公平公正 B.拟定一人负责分“M”工作，并成立董事会，及时处理问题 C.选举产生分“M”委员会和监督委员会，有效落实执行和监督 D.参与者轮流值日分“M”，但主持分“M”者每次必须最后领取 参考答案：D 解题思路：本题要求选择最能体现分粥效应的一项。分析分粥效应的定义，发现其关键点为“把制度建立在对每一个人都不信任的基础上”，在解题时应严格依据这一关键点分析选项。分粥效应定义的关键信息：把制度建立在对每一个人都不信任的基础上。 A项，由品德高尚的小李主持分“M”，把制度建立在对小李信任的基础上，不符合定义。 B项，拟定一人负责分“M”工作，同时成立董事会，把制度建立在对负责分“M”的人和董事会成员信任的基础上，不符合定义。 C项，选举产生分“M”委员会和监督委员会，把制度建立在对分“M”委员会成员和监督委员会成员信任的基础上，不符合定义。 D项，参与者轮流值日分“M”，每个人都有机会主持分“M”， 但主持分“M”的人每次必须最后领取，主持者为了保证领到更多的“M”，会将“M”均分，该项制度是建立在对每一个人都不信任的基础上的，符合定义。 故本题选D。 解题思路：第一步，根据提问方式，确定为选是题。 第二步，找关键信息。 ①制度建立在对每一个人都不信任的基础上，导出合理、具有监管力度的制度； ②制度要科学，有所依据、简单明了，具有针对性、可操作性，便于执行。 第三步，辨析选项。 A项：品德也不是永远牢靠的，可能经受不起利益的诱惑，缺乏制度的约束，不符合“导出合理、具有监管力度的制度”，不符合定义； B项：拟定一人负责分“M”事宜，绝对的权力会导致腐败，不符合“制定建立在对每一个人都不信任的基础上，导出合理、具有监督力度的制度”，不符合定义； C项：监督委员会可能会经常提出多种议案，分“M”委员会又会据理力争，等粥分完，早就凉了，不符合“制度要科学，简单明了，具有针对性、可操作性，便于执行”，不符合定义； D项：参与者轮流值日分“M”，但主持分“M”者每次必须最后领取，能够有效兼顾责任和公平，符合“对每个人都不信任的基础上，建立合理和有监管力度的制度”并且符合“制度要科学，简单明了，具有可操作性”，符合定义。 因此，选择D选项。 解题思路：第一步：找出定义关键词。 “只要把制度建立在对每一个人都不信任的基础上，就可以导出合理、具有监管力度的制度”、“这种制度不但要科学，而且其制定一定要有所依据、简单明了，具有针对性、可操作性，便于执行”。 第二步：逐一分析选项。 A项：由品德高尚的小李主