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生产车间绩效考核 生产车间员工绩效考核方案 方案名称：生产车间员工绩效考核方案 一、考核目的 本绩效考核方案的主要目的包括以下五个方面： 1. 了解员工对组织的贡献； 2. 为员工的薪酬决策提供依据； 3. 提高员工对企业管理制度的满意度； 4. 激发员工的积极性、主动性和创造性，提高员工基本素质和工作效率； 5. 为员工的晋升、降职、培训、调职和离职提供决策依据。 二、绩效考核对象 本次绩效考核的对象为已经转正的计件（时）员工。试用期员工、连续出勤不满三个月的员工以及考核期间休假停职三个月以上（含三个月）的员工不列为此次考核的对象。 三、绩效考核小组成员 本绩效考核小组由三人组成，主体考核