2023年江苏宿迁泗洪县招考聘用公益性岗位工作人员43人模拟备考预测（自我提高共1000题含答案解析）检测试卷.docxVIP

2023年江苏宿迁泗洪县招考聘用公益性岗位工作人员43人模拟备考预测（自我提高共1000题含答案解析）检测试卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 每套试卷共1000题，答案解析在试卷最后面 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 每套试卷共1000题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共600题) 1.经过20多年的探索实践，我国形成了多种领导干部公选方式，如江苏的“公推公选”模式、浙江宁波的“双推双考”模式等，为完善我国公开选拔领导干部制度积累了宝贵的经验，这充分体现_____。①社会主义民主具有广泛性、真实性②我国公民在法律面前一律平等③人民直接选举国家机关的组成人员④人民群众是社会历史的创造者A: ①②B: ③④C: ①④D: ②③ 2.国家发改委研究提出2014年西北大开发新开工重点工程。国家将重点推动基础设施建设向西北地区倾斜，着力解决西部地区_____和_____两块“短板”问题A: 教育 卫生B: 生态 交通C: 交通 水利D: 电力 通信 3.管理的两重性是指_____A: 管理的目标性和阶段性B: 管理的自然属性和社会属性C: 管理的先进性和可行性D: 管理的组织性和行为性 4.酸奶