培训讲师评分表.docxVIP

培训讲师评分表 混乱、含糊不清，整个表达过程不流畅、内容不清楚、中心不明确。（4-0分） 六、现场互动协调能力（10分） 1．能够很好地引导现场互动，协调现场氛围，使得培训者积极参与互动。 （9-10分） 2．能够较好地引导现场互动，协调现场氛围，使得部分培训者积极参与互 动。（5-8分） 3．不能引导现场互动，协调现场氛围，使得培训者不积极参与互动。 （4-0分） 七、综合能力（10分） 1．能够很好地将培训知识和实际问题相结合，使得培训者掌握了实用性强的 知识。（9-10分） 2．能够较好地将培训知识和实际问题相结合，使得培训者掌握了一定的知识。 （5-8分） 3．不能将培训知识和实际问