防护用品管理制度.docxVIP

PAGE / NUMPAGES 防护用品管理制度 1. 引言 防护用品是保障员工身体安全的重要物品，为了确保防护用品在企业内部得到妥善管理和使用，制定本防护用品管理制度。 2. 适用范围 本防护用品管理制度适用于企业内所有员工。 3. 防护用品的种类 根据职业特点和工作环境，防护用品可分为如下几类： 3.1 头部防护用品 头盔、隔离帽等。 3.2 呼吸防护用品 呼吸器、防毒面具等。 3.3 眼脸部防护用品 护目镜、面罩等。 3.4 手部防护用品 手套、防切割手套、绝缘手套等。 3.5 全身防护用品 防护服、防辐射服等。 4. 防护用品的选用 4.1 根据工作环境选择 根据员工所处的工作环境，选择适当的防护用品。例如，若工作环境有较高的风险，应选用全身防护用品。 4.2 根据工作物质选择 根据员工所接触的物质特征，选择能够提供有效防护的防护用品。例如，处理腐蚀性化学品时应选用化学防护手套。 4.3 根据工作持续时间选择 根据员工工作持续时间，选择舒适度较高的防护用品。例如，长时间操作时应选用透气性较好、轻便的防护用品。 5. 防护用品的领用 5.1 申请领用 员工需要使用防护用品时应向主管申请领用，并填写相应申请表格。 5.2 小样试穿 员工领取防护用品时应进行试穿，确保防护用品能够满足其舒适及防护要求。 6. 防护用品的存放 6.1 存放位置 防护用品存放位置应设置在易于操作、便捷管理的区域。 6.2 存放要求 防护用品必须保持清洁、干燥，远离火源等易导致物品燃烧的区域，防止防护用品遭受损坏。 7. 防护用品的检查和维修 7.1 检查频率 防护用品的检查频率应根据工作环境、使用频率等情况制定相应的检查计划，并及时记录和跟踪检查情况。 7.2 损坏的处理 若发现防护用品有损坏、污染等问题，员工应立即上报主管，并放置到封闭的容器中予以处理，确保不会影响其他人员的健康和安全。 8. 防护用品的归还和处罚 8.1 防护用品的归还 员工完成工作后应及时上交防护用品，并在申请表签字确认。若员工未及时归还或损坏防护用品，应依据公司相关规定进行处理。 8.2 处罚措施 对于违反防护用品管理制度的员工，公司将采取相应处理措施，包括口头警告、书面警告、处罚款等。 9. 总结 防护用品管理制度是企业保障员工安全的重要制度，尤其在某些特殊行业或特殊任务中具有至关重要的作用。企业应根据实际情况合理设置防护用品管理制度，并加强员工的防护意识，确保规章制度能够有效贯彻实施。