10月人力资源战略与规划真题及答案.pdfVIP

10月人力资源战略与规划真题及答案--第1页 2011 年10 月高等教育自学考试全国统一命题考试 人力资源战略与规划试卷 （课程代码41759） 本试卷共 10 页，满分100 分：考试时间120 分钟。 本试卷全部为选择题．应考者必须在“答题卡”上的“选择题答题区”内按照试题题号顺序 直接答题，答在试卷上无效. 本大题共 100 小题，每小题1 分•共100 分。 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将萁选出并将“答题卡”的相 应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 1.人力资源在广义上是指一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，与其他资 源相比人力资源具有不同的特征，下列哪项属于人力资源的特征 P4 ①人力资源具有能动性 ②人力资源具有再生性 ③人力资源具有三重性 ④人力资源具有社会性 A. ①②③④ B. ①②③ C. ①③④ D. ①②④ 2.人力资源战略是指在组织战略的指导下，通过内外部人力资源环境分析等工作制定的人力 资源管理指导思想、战略目标，以及实现这个目标所需要的战略措施。对于人力资源战略的