公司安全生产工作管理制度.docxVIP

PAGE / NUMPAGES 公司安全生产工作管理制度 1. 总则 本制度旨在规范公司安全生产工作，提高公司员工安全意识，保障员工人身财产安全，减少安全事故的发生。本制度适用于公司所有职工。 2. 安全生产责任制 公司所有管理人员应当树立安全意识，根据职务履行保障公司员工安全的责任，并对所属部门和工作场所的安全环境进行管理和监督。同时，公司要在职工员工中设立安全生产责任人，由各部门、岗位设置多名责任人，对安全生产进行管理和监督。安全生产责任人应当定期检查各部门的安全操作规程、安全保障措施和安全防范措施的执行情况，及时汇报发现的问题和隐患。 3. 安全培训和教育 公司需进行安全生产培训，对新员工进行入职安全培训，对在职员工进行定期安全培训，并通过对员工进行测试和考试，及时检查安全培训效果，确保培训内容有效落实。 4. 安全检查和评估 公司要建立定期安全检查和评估制度，对工作流程和机器设备进行检查和评估，及时发现存在的安全漏洞和隐患，并采取有效的措施消除隐患。公司部门应当根据自身情况制定相应的安全管理制度和操作规程，并定期开展安全检查评估。 5. 安全生产应急预案 公司应制定安全生产应急预案，明确各职能部门的职责和工作流程。同时，要定期组织应急演练，提高职工应对紧急情况的能力和应变能力。 6. 生产环节安全保障要求 公司应确保生产过程中的安全性，制定和实施生产操作规程，减少操作中的危险因素。同时，公司应加强对化学品、电气设备等特殊物品的安全使用、储藏和运输管理。 7. 班组的管理 班组是公司生产中的基本单位，公司应对班组进行全面的安全教育，制定并执行班组安全工作制度，并对班组进行定期检查评估。 8. 外部承包单位的安全管理 公司与外部承包单位需签署安全协议，明确运营期间各自的权力和责任，并严格控制进入公司内部的人员和物品。对承包单位的安全表现进行监督和检查，及时发现问题并采取措施改进。 9. 安全奖惩措施 为保持公司内部安全环境，公司应当适时对内部安全表现进行检验和评估，并对优秀表现者进行奖励，对安全违规行为者予以严厉的处罚，形成积极的安全文化氛围。 10. 附　则 本制度的解释权属于本公司。本制度的修改及补充，应当根据相关法规，经过公司有关部门的讨论决定后执行。