小学干训工作汇报材料.doc

小学干训工作汇报材料 几年来，我们学校根据各级提出的干训要求，立足本校的实际情况，积极探索新的培训模式，有效地提高了培训质量，充分发挥各自的岗位职责，积极改进工作方法，发扬开拓、创新精神，求真务实地开展培训工作，不断提高教育教学水平，较好地完成干训工作任务。现将我们的做法简单汇报如下： 一、 领导重视，落实措施 领导重视，落实措施。这是搞好干部培训工作的关键。我们组建了例会制度，多次召开会议，认真地学习国家教育部，省教育厅及市教育局的有关文件，结合实际并及时研究制定我校干训工作规划，解决我校干训工作中遇到的问题和困难。 根据教育局的要求，我们五位同志分别参加了不同岗位的培训工作，每名同志都有上岗证书及培训结业证书，并达到的预期的目的。 二、 建立健全规章制度，使培训工作有章可循 为了保证干训工作的顺利实施，干训工作领导小组共同研究并进一步建立健全了干训工作制度，使干部培训工作真正做到了有章可循，有据可依。 三、 规范档案管理，建立完备的干训档案 为了进一步完善干训工作的档案管理，按照上级要求，我校加强档案建设和管理。平时注重材料的积累，做到培训资料齐全，档案管理规范。 四、 干训工作成效 几年来，我们在干部培训中坚持了科研先行，科研促干训，干训带科研的指导原则。由于学校领导的重视在培训中做到了以科研为手段，以科研为核心。