储运科长岗位职责.docxVIP

PAGE / NUMPAGES 储运科长岗位职责 职位概述 储运科长是一个企业内间接生产部门的核心岗位，主要负责制定物流储运计划和组织实施，执行物资采购、入库、出库、仓储、运输和配送等各项工作，确保生产和销售的正常运营及物流运作的高效性和安全性。 主要职责 1. 完成储运体系设计和上下游业务流程规划 储运科长需要依照公司实际情况，规划现有储运体系的优化，包括加强设施、提高效率、降低成本等，以提高企业物流运作效率和质量。 2. 监督物料采购、入库和出库工作 储运科长需要安排物料的采购工作，并确定合适的供应商和货源地。同时，需要与采购部门协调配合，为物流作业提供必要的支持和配合。 3. 管理和控制仓储和物流配送 储运科长需要统筹仓库、物流及配送服务，要求对物流设施的布局和运作进行甄别，保障供应链的有效性和高效性。为此需要严格控制和管理库存水位，以避免企业出现物料短缺和超量供给等困境。 4. 制定和完善以及执行储运计划 储运科长需要制定和完善企业储运计划，包括采购计划、进货计划、存货计划、配送计划等各类计划，以确保物料的及时获取、储存和配送。此外，还需要建立储运标准化、规范化的作业流程，并对其执行进行监控、评估和优化。 5. 组织和协调运输和配送服务 储运科长需要协助或督导运输和配送，确保货物按计划，安全、准时、准确地发送到客户和合作伙伴，同时与销售、采购、生产等部门建立合理的沟通协调机