工会职工大会制度实施细则.docxVIP

工会职工大会制度实施细则 1.目的 为建立健全工会制度，落实民主管理，推进和谐劳动关系，制定本细则。 2.适用范围 本细则适用于本单位工会职工大会的开展。 3.工会职工大会的类型及职责 3.1 常规大会 定期召开本单位工会职工大会，负责审议和决定有关职工福利、安全卫生等重大问题。 3.2 特别大会 当本单位职工遇到重大困难或突发事件时，应召开特别大会，统一决策、协调解决问题，保护职工合法权益。 3.3 职工代表会议 职工代表会议为常规大会和特别大会的代表人数之和，负责对工会工作中的重大事项进行议决，选举和产生职工代表。 4.职工代表产生办法 4.1 候选人提名 本单位职工可以自愿提名或由工会推荐代表候选人，需经过职工群众认可才能竞选。 4.2 选举办法 职工代表的选举采用无记名投票方式进行，代表人数应符合法定比例。 4.3 代表名额分配 代表名额根据本单位的职工人数和代表数量比例规定，尽量确保各个部门、职业等的代表人员比例均衡。 5.职工代表会议的职责 5.1 代表资格认定 职工代表会议应当对代表的资格进行认定，确认其代表本单位职工群众的合法权益。 5.2 职工群众建议反映 职工代表会议应当及时收集、研究和处理本单位职工群众的意见、建议和反映，及时反映和解决他们的关切和问题。 5.3 选举权力 职工代表会议按照各项规定进行选举，确定代表和领导机构。 6.工会职工大会的召开 6.1 召集人 工会职工大会由工会主席召集。 6.2 递交议案 与本次会议有关的重要议案应在会前适当时间内递交，以便于会前审议。 6.3 会议决议 会议决议应经过代表投票表决，以确定决议是否有效。 7.工会职工大会的结论与执行 7.1 结论 工会职工大会的决定是本单位工会的重要决策，必须得到群众的理解和支持，有关领导机关必须按照决定的要求落实工作。 7.2 执行 工会职工大会的决定实行一票否决制，有关机关必须严格执行。 8.制度宣传 为使本细则在全体职工中得到更好的贯彻执行，本单位工会应当采取多种方式加以宣传和宣讲，确保每一个职工对此制度有正确的了解和掌握。 9.制度监督 为保证工会职工大会的实施，本单位工会应当建立保障监督制度，加强对制度执行的监督和检查，及时发现和纠正问题，保证制度的正常实施。