不用再害怕“批评和自我批评”，标准的话术范本，来了.docxVIP

不用再害怕”批评和自我批评〃，标准的话术范本，来了 【困惑】最害怕过民主生活会，批评和自我批评，自己说领导多 了，怕有后遗症，说自己，说多了怕以后是把柄。老师有策略吗，不 是那种，领导你天天加班，不懂得照顾身体这种。 【解析】阳光下没有新鲜事，你的问题也是别人的问题，多看历 史总有答案，经过总结，给大家提供这个万能模板： 一、批评领导话术 1、（权力方面）为照顾各方面的利益，顾虑多 领导把握大局，自然要顾忌到方方面面的利益平衡，为了能够照 到各个群体，自然顾虑多。表面是在指责，领导做事不果断，其实这 恰恰只是描述了领导的困境。 2、（办事方面）抓大事时，缺乏细节深入了解 领导就是抓大事的，任何抓大事的人，自然很难去深入了解研究 更加细节，更加系统的东西，这本身也不是领导的工作，所以用硬币 的反面的方法来说。 3、（交往方面）主动接近干部，倾听意见不够 其实基本上所有的领导时间都很忙，自然留给其他下级的时间也 不多，这个侧面说领导工作辛苦，倾听不够，这不是毛病，也能让领 导能够虚心接受。 二、自我批评话术 1、（权力方面）斗争性不够强，怕得罪别人 任何组织都有不良现象，每个人都会有这种惧怕得罪人的心理, 不敢指责，所以，自己主动说出这样的话，对别人也是无害化处理, 对自己也没有后遗症。因为没有人真的鼓励你去斗争。 2、（工作方面）工作稳重有余，创造性不够 作为下属其实就是执行工作，并不需要什么创造力，表面看起来, 是个缺点，其实侧面说自己忠诚可靠，执行不走样，能够坚持原则贯 彻上级的指示和命令。 3、（交往方面）说话不注意方式，心直口快 其实我们日常的交往中，谁说话都不会都经过深思熟虑，很难在 任何时候都注意自己的说话方式，所以，把这个解释为自己的心直口 快，也是给大家传递自己没有邪恶动机。 只要我们从上述权力方面，工作方面，交往方面入手，显得自己 条理清晰，又不显得浮夸，还没有后遗症。这就是完美的话术。学会 了这个，基本上差不多了。