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岗位 主要工作内容 岗位职责
1.拟定销售岗内部组织架构、岗位职责，对销售岗业务、培 保证销售岗各岗位人员结构合理，运作机能正常，合理的人员储备和培训计划以
训进行全面规划管理； 适应公司发展需要
2.制订公司销售管理制度，对本部门各岗位进行绩效考核，
指定合理的绩效考核方案和管理制度，有效调动人员的主动性和积极性
制定办事处业务管理绩效考核标准，并监督执行；
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