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员工品格、团队合作和员工精神 ——员工提升素质培训课程主讲人：第1页，共36页。 你在为谁而工作“我只拿这些钱，凭什么去做那么多工作”“我为公司干活，公司付我一份报酬，等价交换而已。”我只要对得起这份薪水就行，多一点我都不干。工作嘛，又不是为自己干，说得过去就行了对于“你在为谁而工作”这个问题的正确回答，有助于我们解除困惑，调整心态，只有抱着为自己工作的心态，承认为他人工作的同时，也是在为自己工作这个人生理念，才能心平气和地将手中的事情做好，才能最终获得丰厚的物质报酬。第2页，共36页。 工作是人们要用生命去做的事一个人对工作的态度是他志向的表示。所以，工作是一个施展自己才能的舞台。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会，以及如此强的个人使命感和一直活的理由。工作的质量往往决定生活的质量。只有在追求自我实现的时候，人才会迸发出持久强大的热情。一个人做他适宜且喜欢的工作，在工作中发挥最大的才华、能力和潜在素质，不断自我创造和发展，他就满足了自我实现的需要，有自我实现动力的人，往往会把工作当作一种创造性的劳动，竭尽全力去做好它。第3页，共36页。 自我实现的工作理念相比那些被薪水所驱动的前行者而言，应当牢记：金钱只不过是许多报酬中的一种，你所追求的是自我实现，所以要保持经济的工作态度，消极的思想会让你看不到自己的潜力，会让你失去前进的