国开作业管理学基础-第九章　本章测试题23参考（含答案）.pdfVIP

题目：关于领导者与管理者的权力来源，下列描述准确的是（ ）。 选项A：管理者的权力源自职位 选项B：两者的权力都源自职位 选项C：领导者的权力源自职位 选项D：管理者的权力源自自身 答案：管理者的权力源自职位 题目：领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他 的（ ）。 选项A：自身影响力 选项B：法定权利 选项C：奖惩权力 选项D：组织权力 答案：自身影响力 题目：管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（）又称俱乐部式领导者， 这种领导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。 选项A：9-9型 选项B：1-9型 选项C：1-1型 选项D：5-5型 答案：1-9型 1 题目：根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论，在下属虽然有积极性，但缺乏足够的技能 的情况下，应采用的领导风格是（）。 选项A：高工作—高关系 选项B：高工作—低关系 选项C：低工作—低关系 选项D：低工作—高关系 答案：高工作—高关系 题目：领导活动是一个包含多种因素的活动过程，这些因素有：（ ）。 选项A：客观环境 选项B：作用对象 选项C：被领导者 选项D：领导者 答案：领导者, 作用对象, 被领导者, 客观环境 题目：领导者大致分为“思想型”、“实干型”、“智囊型”、“组织型”等几种类型，在 这些类型中，属于“帅才”的是（ ）。 选项A：思想型领导 选项B：实干型领导 选项C：智囊型领导 选项D：组织型领导 2