后《民法典》时代雇佣合同与劳动合同的立法选择-来源：政治与法律（第2022009期）-上海社会科学院法学研究所.pdfVIP

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2023-05-24 发布于四川
上海社会科学院法学研究所
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后《民法典》时代雇佣合同与劳动合同的立法选择-来源：政治与法律（第2022009期）-上海社会科学院法学研究所.pdf

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2022年第9期•实务研究后《民法典》时代雇佣合同与劳动合同的立法选择 * 战东升（西南政法大学经济法学院，重庆 401120）我国《民法典》编纂未将雇佣合同有名化，这表明对于雇佣（劳动）关系的法律调整，确摘　要：立了“无名合同 + 劳动合同”的分别调整模式，此种分别调整模式存在较大的局限性。在后《民法典》时代，应当跳过分别调整模式而直接进入劳动法统一调整模式，这不仅是劳动交换规制价值理念革新