企业各行业工作事故分析案例汇编.pptVIP

H. 工作的暴力事故 曾否為屬下員工因執行工作，而需面對暴力事故的可能性進行風險評估？ 有沒有明文刊載公司有關政策和解決措施？ 公司內有沒有報告的機制和步驟？ 有可能面對工作暴力事故的員工，是否均獲提供適當訓練？ 有沒有為暴力事件受害人提供心理輔導？ I. 急救 稻 b) 急救箱有沒有清楚標明？ a) 有沒有提供足夠數目的急救箱？ I. 急救 d) 有沒有委派職員負責急救事宜？ e) 每百名僱員有沒有一名急救員？ c) 急救箱是否配備所需的急救物品？ 稻 J.1 洗手間和清洗設施 J) 福利設施 工作間是否有足夠衛生間及洗手盆設備，以供僱員使用？ J.1 洗手間和清洗設施 J) 福利設施 洗手間和清洗設施是否保持清潔衛生和每日清洗一次？ 任何淤塞和喉管的泄漏是否均獲即時維修？ J.2 飲用水的供應 J) 福利設施 b) 用食水設施是否位置便利和遠離洗手間？ 有沒有提供足夠的飲用食水設施？ 理 J.3 廚房和膳食堂 a) 有沒有提供足夠通風設施？ J) 福利設施 b) 有沒有經常檢查廚房和膳食堂的衛生情形？ J.3 廚房和膳食堂 J) 福利設施 d) 若為職員提供膳食，員工有沒有明瞭有關食物衛生條例？ c) 清洗設施的位置是否就近廚房/膳食堂？ 五 「管理者應該創造一個員 工喜歡的工作環境，並 以此自豪。」