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2022-2023年房地产经纪人之职业导论
考前冲刺模拟试卷B卷含答案
单选题(共50 题)
1、在经纪活动中,( )行为是以自己的名义与第三方进行交易,并
承担规定的法律责任。
A.居间
B.代理
C.行纪
D.法定代理
【答案】 C
2、某房地产经纪机构兼并另一家房地产经纪机构,从而扩大企业规
模加速发展。这种经营战略是( )。
A.纵向一体
B.水平一体
C.水平多样
D.多向多样
【答案】 B
3、一个品牌必须要有自己核心的品牌价值,也就是( )。
A.品牌优势
B.品牌形象
C.品牌承诺
D.品牌塑造
【答案】 C
4、房地产经纪业务办理行为规范中,在当事人对房地产满意的情况
下,( )的过程就是房地产经纪人员代替委托人讨价还价的过程。
A.交易资金监管
B.协助签订房地产交易合同
C.服务费收取
D.撮合交易
【答案】 D
5、对房地产经纪信息的准确性.真实性.可信性进行分析,判断误差
的大小和时效的高低,是房地产经纪信息加工整理过程中( )环节的
主要内容。
A.鉴别
B.筛选
C.程序
D.编写
【答案】 A
6、 甲房地产经纪公司(以下简称甲公司)实行军事化管理,陈
某为注册在甲公司的房地产经纪人。张某欲通过甲公司在房源稀少
的地区购买一套二手住房,并与甲公司签订了房屋承购委托协议。
甲公司根据《房地产经纪执业规则》,安排陈某承办该经纪业务。陈
某为了使张某放心,大胆承诺肯定能帮其买到满意的住房。经过寻
找,陈某发现李某的住房符合要求,并通过调查得知李某熟知房地
产市场及交易程序,专业炒房,曾因交易欺诈行为被处理过。陈某
担心李某的住房被其他人买走,在未与张某沟通的情况下,以张某
的名义签订了房屋买卖合同并垫付了10000 元定金给李某。
A.房地产经纪人注册证书
B.房地产经纪资格证书
C.房地产经纪人协理资格证书
D.房地产经纪人协理注册证书
【答案】 A
7、企业的总流程是由若干子流程组成的,其中有些子流程又可分为
若干层次的流程,这样逐层分解的过程反映了企业流程的( )。
A.程序性
B.专业性
C.层次性
D.网络性
【答案】 C
8、房地产经纪机构人力资源管理的中内部选拔的优点不包括
( )。
A.有利于提高员工的士气和工作绩效
B.较易形成企业文化
C.有利于激励主管人员奋发向上
D.易吸收优秀人才
【答案】 D
9、甲房地产经纪机构(以下简称甲机构)选择无店铺模式作为其开展
业务的经营模式,下列关于甲机构的表述中,正确的是( )。
A.甲机构通常没有自己固定的办公场所
B.甲机构的业务客户只能是机构客户
C.申机构主要为机构客户和大房地产业主提供服务
D.售楼处有可能成为甲机构的办公场所
【答案】 C
10、企业战略管理不仅涉及战略的制定和规划,而且也包含着将制
定出的战略付诸实施的管理,因此是一个( )的管理。
A.静态的
B.全过程
C.一次性
D.不间断
【答案】 B
11、在薪酬支付方式中,奖励大,刺激性强,业务员的“危机意识”
强的是( )。
A.固定薪金制
B.佣金制
C.混合制
D.福利制
【答案】 B
12、与房地产经纪活动相比,房地产拍卖遵循的基本原则是( )。
A.以诚为本
B.价高者得
C.公平交易
D.诚信守则
【答案】 B
13、被喻为是协同商务之父的Jim HeppLemann 指出,( )的协
同工作将成为今后衡量企业是否真正具有竞争力的核心。
A.以人为本
B.应用
C.流程
D.信息
【答案】 A
14、房地产经纪信息计算机管理系统的主要类型不包括( )。
A.数据管理信息系统
B.网络转换管理信息系统
C.流程控制信息系统
D.辅助决策信息系统
【答案】 B
15、网络信息技术和连锁经营模式等在房地产经纪行业中应用十分
广泛,这说明房地产经纪行业也属于( )。(2012年真题)
A.高新技术产业
B.信息产业
C.现代服务业
D.商业
【答案】 C
16、下列房地产经纪机构的组织结构形式中,( )组织结构形式的
特点是在高层管理者之下按商品类型、地区或顾客群体设置若干分
部或事业部,由高层管理者授予分部处理日常业务活动的权力。
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