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本分明涉及一种基于匹配优度的盾构机主控室显控界面综合测试分析方法，属于人机交互技术领域。利用支配关系分解和逐层细化的方式选取主控室界面的主客观评价指标，进而建立主控室显控界面的综合评价指标体系；利用序关系法来确定主观指标权重，利用差异驱动原理来确定客观指标权重，考虑不确定信息的指标评价问题，引入了区间灰数聚类的方法，并结合灰色聚类分析法中的白化权函数，来构建隶属函数模型，计算显控界面的匹配优度值。本发明还通过眼动实验验证评价方法的有效性与合理性，本发明解决了现阶段盾构机主控室评价方法主观性强，评
(19)中华人民共和国国家知识产权局
(12)发明专利申请
(10)申请公布号 CN 112231965 A
(43)申请公布日 2021.01.15
(21)申请号 202010783662.6
(22)申请日 2020.08.06
(71)申请人 沈阳工业大学
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