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本文为word文档，可编辑修改 本文为word文档，可编辑修改 务实、求精、团结、开拓 务实、求精、团结、开拓 本文为word文档，可编辑修改 务实、求精、团结、开拓 安全生产目标完成情况评估报告 编 号：BZH-JL-1-04 受评估部门 公司各部门 评估时间 202*年12月30日 评估目的 9月-12月安全目标完成情况 评估范 围 公司各部门 评估准则 安全标准化基本规范 评估综述：202*年9月至12月安全生产目标完成效果评估如下： 一、组织机构 健全管理人员到位，法定代表人为本公司安全生产第一责任人，并各级签订责任书：公司下设安全生产领导小组，具体行使 安全生产领导工作；无人员受伤、设备、火灾事故，安全隐患整 改及时，教育 培训合格率达到100%，各项目标指标全部完成。 二、制订了各项安全管理体系 文件：如岗位安全责任制、安全管理制度 、安全操作规程、应急预案，使 安全生产有法可依、有章可循、管理有序、从而保证了国家有关法律法规和标准得到落实和严格执行。 三、各部门组织学习体系 文件和法律法规，使 部门人员对安全生产标准化有了认识 和了解，通过对法律法规的学习增加了很多安全知 识 。 实现培训合格率100% 。 不合格项：各部门都能严格控制安全既定的目标，组织实施，完成效果良好，检查中未发现不合格项。 整 改建议：无整 改意见；由于公司的安全生产标准化运行工作刚启动，还需要各部门全力支持、密切配合，使 安全生产标准化能有效运行。 评估组长 评估人员： 发放范 围 公司各部门 安全生产目标完成情况评估报告 编 号：BZH-JL-1-04 受评估部门 公司各部门 评估时间 202*年5月2日 评估目的 1月-5月安全目标完成情况 评估范 围 公司各部门 评估准则 安全标准化基本规范 评估综述： 本季度 各部门的安全生产各项目标的完成情况总体基本良好，各部门都按标准化的要求开展安全管理工作。 排除火灾隐患、按规范 认真检测水质、各部门认真培训，人员事故、火灾事故、隐患整 改率、教育 培训合格率等指标控制良好。 不合格项：体系 文件培训学习不够认真、扎 实。 整 改建议：将培训效果与绩效工资挂钩。 评估组长 评估人员： 发放范 围 公司各部门 安全生产十项注意事项： 一、工作前穿戴好规定的劳动防护品，检查设备及作业场地，做到安全可靠。 二、不违章作业，并监督制止他人违章作业。 三、不准擅自开动别人操作的机械，电器开关设备。登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护、防止坠落，严禁向下乱抛工具和设备零件。 四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表及专指示器等。保持设备齐全有效灵敏可靠。 五、不准随意启动设备。机器设备停机检查或修理时，应切断电源并悬挂警示牌，取牌人应是挂牌人。开机时发出信号，听到回音确定安全后才能开机。 六、不准吊装物及下行人。多人操作起重搬运要统一指挥，密切配合。不准超负荷使用机器。 七、不在易燃物品附近吸烟动火，不乱扔垃圾。 八、不在厂内无证驾驶机动车辆，机动车进出车间转弯必须鸣号减速。车辆行驶中严禁爬上跳下。 九、工作时精力集中，不准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋和高跟鞋。 十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守。有事请假经领导批准后方可离开岗位。