- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
页--预览页
PAGE页--预览页
页--预览页
大工23春《员工关系管理》在线作业3-00001
2023年新学期作业参考含答案
题目1:属于非过失性解除劳动关系的是()
A:在试用期间被证明不符合录用条件的
B:严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
C:严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
D:患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作
正确选项:【D】
相关解析:通过题干和相关知识点可知选项 D 为正确答案。
题目2:下列不属于离职相关费用的是()
A:上一任员工所开发的业务
B:新进员工的适应及训练费用
C:职位空缺进行招募的广告费用
D:因更换职务导致的不良生产性费用
您可能关注的文档
最近下载
- 2024-2025学年江苏省连云港市赣榆高级中学高一(上)月考物理试卷(10月)(含答案).docx VIP
- 隋唐时期的绘画艺术.ppt VIP
- 《周杰伦全方位介绍》课件.ppt VIP
- 2024-2025学年四川省成都市石室中学高一(上)月考物理试卷(10月份)(含答案).docx VIP
- 《诗词里的科学》考试题库资料300题(含答案).pdf VIP
- 2025-2030中国氯霉素滴眼液行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告.docx VIP
- 2024-2025学年甘肃省兰州一中高一(上)月考物理试卷(10月份)(含答案).docx VIP
- 《财经应用文写作》(第二版) 课件及习题答案 第四章 调研文书.ppt VIP
- 生活适应四年级上册 食物安全 教学课件.pptx VIP
- 食品粉碎机械设备.ppt VIP
文档评论(0)