小学岗位竞聘实施方案.docxVIP

XXXX小学岗位竞聘实施方案 根据国家、省、市关于进一步完善事业单位岗位设置管理工作的精神，为确保我校教师职称岗位竞聘工作的有效推进，结合我校实际，制定本方案。 一、指导思想 教师职称岗位竞聘工作，要认真贯彻执行国家、省、市关于进一步完善事业单位岗位设置管理的有关精神，统一认识，加强领导，创新评价方式，着眼于构建长效机制，着力解决改革中遇到的困难，建立起符合专业技术人员岗位管理运行机制，在校内形成真正有效的竞争、约束、激励机制，充分调动广大教师的工作积极性和创造性，建设一支师德高尚、业务精良、富有生机和活力的教师队伍，促进学校的发展。 二、基本原则 （一）坚持公开、公正、竞争、择优的原则； （