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本发明涉及提取能够用于人才的招募或培养等的不足能力信息的装置，其目的在于客观地提取对象人才的相对于所要求的能力的不足能力。存储具有树结构的匹配词典。将匹配词典中的对人才所要求的词典节点登记为希望节点(84)。将希望节点(84)代入所述树结构，生成技术树(80)。将匹配词典中的对象人才持有的词典节点登记为持有节点(86)。将持有节点(86)代入所述树结构，生成技能树(82)。对各个希望节点(84)赋予基于重要度的配分和基于与持有节点(86)的距离的系数(88、90、92)。通过配分‑(配分×系数)
(19)中华人民共和国国家知识产权局
(12)发明专利申请
(10)申请公布号 CN 112352251 A
(43)申请公布日 2021.02.09
(21)申请号 201880095023.1 (51)Int.Cl.
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