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部门对照检查存在的主要问题 部门对照检查材料--第1页 部门对照检查存在的主要问题 部门对照检查 材料 部门对照检查材料组织科按照街道关于开展“担当作为、 狠抓落实”谈心交流会要求，我部门认真对照文件精神，找出 了自己在思想意识、工作作风、服务态度、办事效率和业务能 力等方面存在的主要问题，并提出了部门整改措施及新年度工 作打算，具体内容如下： 一、深入查摆存在的问题及产生原因（一）学习氛围不浓 厚，缺乏主动性、自觉性。一是政治思想理论学习意识淡薄、 学习氛围不浓。缺乏靴子的自觉性和主动性，奉行实用主义、 经验主义，学习缺乏系统性和完整性，导致思想觉悟不高，理 论功底不深，处理复杂问题能力不强。没有在学习上下功夫， 业务上只能靠吃老本。工作上学用脱节、生搬硬套，凭经验做 法导致工作效果不佳。二是业务管理知识不更新、不拓展。工 作开展墨守成规，缺乏创新意识、竞争意识。想问题办事情习 惯于凭主观、想当然，工作中缺乏魄力、不敢大胆干，工作标 准不高，停留于一般化，缺乏敢闯敢试和敢为人先的勇气。 （二）群众意识有待加强，工作责任感有待进一步增强。 工作中只关注眼前工作，忽视与群众的交流与沟通，失去了从 第 1 页 共 5 页 部门对照检查存在的主要问题 部门对照检查材料--第1页 部门对照检查存在的主要问题 部门对照检查材料--第2页 生产生活实际获取好的意见和决策建议的机会。工作上部门成 员间沟通较少、相互间听取的意见较少。 （三）工作纪律不严明。有的同志自由散漫，自律意识不 强，考勤制度坚持不好，工作作风漂浮。防微杜渐意识不够， 自我要求不高，在一些细节处有所放松，导致大问题没有，小 问题不断。 二、主要整改措施（一）进一步加强理论学习。要始终坚 持把解放思想、实事求是的思想路线贯穿于学习过程中，不断 提高部门对理论学习必要性和重要性的认识，以好的思想作风 和务实的工作作风，促使部门工作的更好开展。 （二）改进工作作风、树立群众观点。在日常工作中，要 更多、更经常地深入基层，积极开展调查研究，及时发现发展 过程中岑仔的各种矛盾和问题； 积极探索新的工作思路，解放思想、拓宽思路，谋划更多 有利于工作发展的举措。同时调整工作思路，始终把群众利益 放在首位，注重工作实效，要时时把“群众满不满意、高不高 兴、答不答应”作为衡量标准； 及时处理群众反映问题，解决工作中存在的突出问题和实 际困难。 （三）树立开拓创新的精神，永葆工作的蓬勃生机和活 力。基层工作需要以开拓创新的精神，通过大胆的实践和探索 第 2 页 共 5 页 部门对照检查存在的主要问题 部门对照检查材料--第2页 部门对照检查存在的主要问题 部门对照检查材料--第3页 去加以解决。因此，我部门要敢于冲破传统守旧的观念，不因 循守旧，不安于现状，而是要大胆地投入到改革的实践中去， 树立开拓创新、大胆泼辣、争创一流的精神，不瞻前顾后，不 缩手缩脚。认真学习，在原有工作的基础上，立足实际有所创 新，要经常深入基层调查研究、勤于思考，克服工作作风不深 入的问题，做到重事业、淡名利，竭尽全力下决心抓实、抓 细、抓出成效。 三、2019年度工作打算（一）研究制定党建年度工作任务 及考核办法，提高工作实效性一是研究制定2019年抓基层党建 工