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公司员工培训制度 为了不断提高员工的学习能力和知识水平，提升员工职业生涯规划发展能力，为个人进步和发 展创造良好环境和条件，创建学习型企业，增强企业的竞争能力和持续发展能力。根据企业发展战 略，特制订员工培训制度。 一、培训种类和内容 1、新员工岗位入职培训是对培训是对新员工入职前进行的上岗培训，包括企业文化、制度培训 和岗位培训，目的是使员工了解公司发展史，熟知企业宗旨、企业理念、企业精神和经营范围；学 习和掌握企业管理制度、业务工作流程和道德行为规范。培训后进行考核，考核合格者方可上岗。 2、在职员工的培训 岗位培训是对在职人员进