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2023年护理学期末复习-护理管理学（专科护理）考试历年真题荟萃带答案 （图片大小可自由调整） 卷I 一.综合考核题库(共90题) 1.某二级甲等医院常年“吃大锅饭”,严重损害了员工的积极性,为此院长提出了绩效改革,将奖金与贡献度挂钩。人事科草拟了一份绩效改革方案在医院网上公布,广泛征集修改意见。在吸取了广大员工的意见之后形成定稿,并将定稿详案公布施行。 在绩效管理过程中对待所有员工一视同仁，体现了组织管理原则中的（ ）原则 A、公开 B、民主 C、公正 D、人本 2.护理组织结构常见的类型有哪些？ 3.中华护理学会属于（ ） A、卫生事业组织 B、卫生行政组织 C、群众性卫生组织 D、医疗卫生组织 4.在院长或副院长领导下，负责全院护理管理工作的医院组织是（ ） 5.可控成本 6.为促进学术交流，保持人才的活力，在管理中应遵循（ ） A、激励原则 B、能级原则 C、动态原则 D、信任原则 7.下列关于ABC时间管理法的叙述正确的是（ ） A、C类工作可委托或授权,可不占用工作时间 B、A类工作应占工作总量的40%-50% C、B类工作不重要也不紧迫可以委托或授权 D、A类工作是最重要的但不是最紧急的 8.人本原理在护理管理中的应用是什么？ 9.以一站一技能的方式考核临床能力的方法是（ ） A、观察法 B、床边考核法 C、模拟病人考核法 D、OSCE 10.