护士规范化培训师资管理制度.pdfVIP

护士规范化培训师资管理制度 医院护士规范化培训管理指导委员会负责师资的遴选、教学质量 督导和评价以及动态管理。 一、护士规范化培训师资资质要求 （一）护士规范化培训师资包括理论授课师资、临床带教师资。 （二）理论授课师资条件：应具有本科及以上学历或副主任护师 以上专业技术职称，本专业教学年限N3 年。 （三）临床带教师资条件：应具有大专及以上学历，中级及以上 专业技术职称，5 年以上专业工作经验，3 年以上临床带教经验。 二、护士规范化培训师资职责 （一）理论授课师资负责实施护理理论课讲授工作，指导学员参 加护理查房、护理病例讨论、护理学术活动和各项护理教学活动。 （二）临床带教师资负责学员临床护理实践活动，指导治疗护理、 病情观察、健康教育、心理护理、康复指导、护理技术操作和护理文 件书写。 （三）培训过程中应注重培养学员的责任意识、质量意识和服务 意识。 三、护士规范化培训师资工作要求 （一）应熟知护士规范化培训管理制度及培训实施方案，严格按 要求开展培训、考核及相关管理工作，不得随意更改培训计划、培训 流程和培训内容。 （二）每名临床带教教师与同时带教的学员