陇南市东润酒店有限公司薪酬管理策略研究.docxVIP

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陇南市东润酒店薪酬管理策略研究 摘 要   随着如今社会经济的高速发展,酒店类企业有着绝无仅有的发展机遇。陇南市东润酒店在获得发展的同时,也面临着更多的要求与挑战,尤其是在人力资源管理方面,酒店薪酬管理是人力资源管理的重要组成部分。科学、有效、合理、严谨的薪酬管理策略能够有效地吸引、留用以及激励人才,从而进一步提升酒店的经济效益。陇南市东润酒店是甘肃省陇南市内一家老牌酒店,在陇南市久负盛名,是市区重要的会议场所,本文基于相关的理论之上展开论述,通过对比分析整体行业现状,引出陇南市东润酒店在甘肃省陇南市存在的薪酬管理策略问题,在此基础上针对性地提出相关对策,使陇南市东润酒店薪酬管理更加系统全面

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