医院药品质量管理考核标准.docxVIP

考核内容 分值 考核标准 考核方法 工作质量 20分 1.药品采购严格执行药品招标采购规定。 2,药品库药品库存合埋，分类储存、分类定位，整齐存放。 .库存药品预警报告制度的落实。 .严格执行《处方管理办法》，落实处方点评制度，处方合格 率 295M .对临床贵重药品使用规定执行的监管情况。 .对临床特殊药品（毒麻药品、精神药品、高危药品）管理监察 O .对临床效期药品的监管情况。 .药品调剂执行药品审核、查对制度，调剂药品无差错。 .抽查10种药品，价格超过招标价 ，每种扣0.2分。 .现场检查，酌情扣1分。 .无药品预警报告制度扣2分，无相 关记录扣1分。 .抽查10张处方，每张不合格处方 扣0. 1分。 .无贵重药品使用规定扣2分，无监 管记录扣1分。 .无特殊药品使用制度扣2分，无使 用记录扣1分。 .现场检查10种药品，发现过期每 种扣0. 5分。 .调剂差错投诉每次扣2分。 科室管理 20分 L核心制度、科室制度落实情况。 .科室理论学习。 .处方临床反馈落实情况。 .质量管理与改进方案，科室质量管理组活动。 .中药饮片复核等程序。 .临床药学相关工作。 .日常交接班记录。 ?用药知识宣传内容每月更换。 .每月药讯专刊内容详实。 .按时上交科室自查情况。 .抽查三项核心制度，未落实每项 扣1分。 .无科室理论学习内容扣2分。 .处方临床反馈落实情况。 .季度末召开质量管