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国开形成性考核01236《人力资源管理》形考任务(4)试题及答案 国开形成性考核《人力资源管理》形考任务(4)试题及答案 本文是《人力资源管理》形考任务（4）试题及答案，共分为两部分，第一部分是判断正误，第二部分是单项选择题。 一、判断正误 1. 以人性为核心的人本管理包括企业人、环境、文化、价值观四个方面。（√） 2. 现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。（√） 3. 在企业经营管理活动中，人是管理活动的主体，又是管理活动的客体。（√） 4. 工作分析的结果是职务说明书。（√） 5. “经常敲击热水瓶”的描述句远不及“每八小时内敲击热水瓶六小时”的描述句。