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境外派遣劳务合同 境外派遣劳务合同（精选6篇） 境外派遣劳务合同 篇1 　　甲方： ×国××公司 法定地址： (电话，电报挂号，电传) 　　乙方： 中国××公司 法定地址： (电话，电报挂号，电传) 　　第一条： 　　根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师，技术工人，行政人员(翻译，厨师)在国工作.具体人数，工种，工龄和月工资详见本合同附件(略).该附件为本合同不可分割的组成部分. 　　第二条： 　　乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用.乙方人员出入国国境的签证和在国境内所需办理的居留，劳动许可证等手续由甲方负责办理并负担其费用. 　　第三条： 　　1.乙方人员在×国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资. 　　2.凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算： 　　不满一个月的工资=月工资/30天×工作天数(包括周日和官方假日) 　　3.上述工资应以乙方人员到达×国之日起到离开×国之日止计算. 　　4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国××公司账户，并按×国×银行的规定负担其手续费.同时书面通知中国驻×国大使馆经济参赞处. 　　5. 甲方将乙人员月工资和加班费的25%以国货币支付并汇给中国驻×国大使馆经济参赞处在××银行账户. 　　第四条： 　　甲方负责乙方人员从到旅费，并负责将此费用汇到上述乙方账户.乙方人员从返回，由甲方通过航空公司向乙方人员提供机票.甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为20公斤. 　　第五条： 　　1.甲方负责乙方人员的住宿费.在工作时间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具.负责国营医院的医疗费. 　　2.乙方人员的工资和加班费不交所得税. 　　3.甲方为乙方人员在国家保险公司投保生命保险.其保险费每人为(货币及数量) 　　4.甲方向乙方人员提供工作服和工作需要的工具. 　　5.甲方提供的住房，包括水，电，空调和必要的家具，床和床上用品. 　　6.乙方人员的居住面积如下： 　　(一)组长，工程师，技术员，行政人员为8一一10平方米; 　　(二)其余人员为4一一5平方米. 　　7.甲方向乙方提供厨房所用的饮具和旨在自己用饭所需的餐具. 　　第六条： 　　1.乙方工作人员每周工作六天，每天工作八小时. 　　2.根据工作需要，甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算： 　　平时加班为日工资的150%. 　　周假日加班为日工资的200%. 　　第七条： 　　1.乙方人员享受周日假和国官方规定的节假日为十七天. 　　2.乙方人员每年享受带薪休假三十天.如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：月工资/30天×假期工作天数. 　　第八条： 　　1.根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准.乙方人员将有权享受回机票. 　　2.在乙方愿望以外的原因而停工，如断电，断水，材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资.但根据工作需要，甲方有权使其在其他项目上工作. 　　第九条： 　　在紧急情况下，(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予两个月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬.超过两个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费. 　　紧急事假，超过两个月的时间，乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换，并负责替换者的旅费. 　　第十条： 　　1.乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在国内的医疗费和全部工资.如在两个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此情况下的一个月内甲方负责伤者回旅费和替换者来旅费.同样，甲方将根据国通行的规定对伤病者给予补偿的各项措施. 　　2.在××期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回一切善后费用.还有行李及遗物运回的费用. 　　如因工作而死亡，按照国保护法的规定向死者家属支付抚恤金. 　　第十一条： 　　1.乙方人员在服务期间，应遵守国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事.乙方人员应尊重当地的风俗习惯. 　　2.甲方应为乙方人员提供工作方便，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议. 　　第十二条： 　　1.服务期为×年，从乙方人员到达地算起，其间包括乙方人员在国内或国外所享受的假期. 　　2.本合同自签字之日起生效，有效期×年.期满根据甲方要求，经乙方同意可以延长. 　　3.当本合同延期后，乙方人员在工作×