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终绩效考核管理规定 CKBOOD was revised in the early morning of December 17, 2020. 深圳汇洁集团股份有限公司中南区域公司 2011 年度年终绩效考核管理办法 第一条 考核目的和原则 （一）目的 1. 及时、合理、有效地评价员工2011 年全年的工作业绩和素质能力，进一步统 一思想，坚定信心，加快有效发展。 2. 帮助员工提高工作绩效和工作胜任力，促进组织绩效的不断提高，建立适应