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1劳动合同 226页
2五险一金235
3制作简历遵循原则155-188
4人事代理254
5面试出现不良心理,及如何克服178
6面试之前要准备什么174
7就业协议222
8社保定义235
9职业道德252
最后压轴题 关于劳动合同，给材料然后分析是否要违约金赔偿问题，比较难，大家要好好看，在第五章第三节。P233
（1）毕业生如何获取就业信息？
答：1.个人走访收集。个人走访收集是指毕业生采取上门走访的方式，直接到自己感兴趣或向往的单位，面对面的和人力资
源主管进行交流，表达自己的求职愿望。2.向学校就业指导部门询问。3.直接去人才招聘会现场咨询。4.通过互
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