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【渝粤题库】广东开放大学人力资源管理形成性考核--第1页 【渝粤题库】⼴东开放⼤学⼈⼒资源管理形成性考核 选择题 题⽬： ⼈⼒资源管理的⼀个基本假设就是，企业有义务最⼤限度地利⽤员⼯的 ，并要为每⼀位员⼯都提供⼀个不断成长以及挖掘个⼈最⼤潜⼒和 建⽴成功职业的机会（ ）。 A.能⼒ B.知识 C.⼯作时间 D.积极性 选择⼀项： 题⽬： 下列说法错误的是 ( ) A．⼈⼒资源是指⼀个国家或地区所拥有的⼈⼝的总量 B．⼈⼝资源是指⼀个国家或地区所拥有的⼈⼝的总量 C．⼈才资源是指⼀个国家或地区中具有较多科学知识、较强劳动技能，在价值创造过 程中起关键或重要作⽤的那部分⼈ D．⼈才资源是⼈⼒资源的⼀部分，即优质的⼈⼒资源 选择⼀项： 题⽬： 当企业需要对难以在类似企业中找到对等岗位的岗位定薪时可采⽤的调查⽅式是（ ）。 A.问卷调查法 B.⾏业内相互调查法 C查阅公开信息 D.委托专业公司调查 选择⼀项： 题⽬： 作业层⼈⼒资源规划是对⼀系列操作实务的规划，是短期的