[考试复习题库精编合集]2021年下半年企业人力资源管理师预测试题(二).pdfVIP

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  • 2023-06-02 发布于山东
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[考试复习题库精编合集]2021年下半年企业人力资源管理师预测试题(二).pdf

[考试复习题库精编合集]2021年下半年企业人力资源管理师预测试题(二)--第1页 [考试复习题库精编合集]2021年下半年企业人力资源管理师预测试题 [考试复习题库精编合集]2021年下半年企业人力资 源管理师预测试题(二) 1、【单选题】 下列不属于内部招募优点的是()[1分] A、准确性高 B、适应较快 C、激励性强 D、费用较高 答案:D; 2、【单选题】 参加招聘会的主要步骤有:1.准备展位;2.招聘会后的工作;3.招聘人员 的准备;4.与协作方沟通联系;5.招聘会的宣传工作;6.准备资料和设备。 下列顺序正确的是:()[1分] A、1.6.3.4.5.2. B、6.3.4.5.2.1. C、6.1.3.4.5.2. D、3.1.6.4.5.2. 1 / 8 [考试复习题库精编合集]2021年下半年企业人力资源管理师预测试题(二)--第1页 [考试复习题库精编合集]2021年下半年企业人力资源管理师预测试题(二)--第2页 [考试复习题库精编合集]2021年下半年企业人力资源管理师预测试题 答案:A; 3、【单选题】 下列属于外部招募方法的是()[1分] A、选拔法 B、布告法 C、熟人推荐 D、档案法 答案:C; 4、【单选题】 关于发布广告,下列描述不正确的是()[1分] A、广告是内部招募最常用的方法之 B、通常的做法是在一些大众媒体上刊登出单位岗位空缺的消息,吸 引对这些空缺岗位感兴趣的潜在人选应聘 C、工作空缺的信息发布迅速,能够在一两天内就传达给外界 D、有广泛的宣传效果,可以展示单位实力 答案:A; 2 / 8 [考试复习题库精编合集]2021年下半年企业人力资源管理师预测试题(二)--第2页 [考试复习题库精编合集]2021年下半年企业人力资源管理师预测试题(二)--第3页 [考试复习题库精编合集]2021年下半年企业人力资源管理师预测试题 5、【单选题】 下列不属于借助中介的是()[1分] A、人才交流中心 B、猎头公司 C、校园招聘 D、招聘洽谈会 答案:C; 6、【单选题】 对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是()[1分] A、人才交流中心 B、猎头公司 C、校园招聘 D、招聘洽谈会 答案:B; 7、【单选题】 3 / 8 [考试复习题库精编合集]2021年下半年企业人力资源管理师预测试题(二)--第3页 [考试复习题库精编合集]2021年下半年企业人力资源管理师预测试题(二)--第4页 [考试复习题库精编合集]2021年下半年企业人力资源管理师预测试题 面试不能都考察()[1分] A、衣着外貌 B、风度气质 C、应变能力 D、内在潜质 答案:D; 8、【多选题】 内部选拔的缺点有()[1分] A、容易出现不公正的现象 B、容易抑制创新 C、带来新思想和新方法 D、树立新的形象 E、有利于招聘一流人才

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