培训效果评估报告.docx

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2023-06-04 发布于辽宁
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培训效果评估报告 2016年4月的培训效果评估报告一、培训内容简介 1. 2016年4月份的职能部门培训实施概况为了提高员工整体的综合素质，提升员工的工作技能、工作态度和行为模式，公司各职能部门计划进行4场培训，实际执行6场专业培训，培训完成率为150%。人力资源中心与财务中心还参加了一场外部培训，利用外部资源的学习，提高个人知识的深度与广度，并学习了外部资源的好经验和新理念。 2. 职能部门专业培训明细公司2016年4月份员工培训计划如下：序号课程名称培训方授课形式课时培训评估费用方式培训日期培训时间培训地点参训人数 1 新劳动合同法问题与对策学习外部 PPT