SAP实施顾问(MM)岗位职责要求.docxVIP

SAP实施顾问(MM)岗位职责要求 SAP实施顾问(MM)是一个需要具备专业知识和技能的岗位，下面是其岗位职责要求： 1. 较强的SAP MM模块实施经验：能够独立完成SAP MM模块的需求调研、流程设计、配置、测试、培训及上线等各个阶段的工作，有直接参与过大型项目的经验。 2. 熟练的沟通能力：需要与用户展开紧密的沟通，理解用户需求并进行分析、梳理和提供合适的解决方案，对用户的需求要及时响应和处理。 3. 良好的团队合作精神：能与团队成员、技术开发、测试人员等密切协作，沟通良好，在项目中起到密切配合的作用。 4. 具备高效的工作能力：在规定的项目计划内，如期保质保量地完成工作，能够以迅速的速度适应新环境和新工作。 5. 具备较强的学习能力：需要能够快速学习新技术及SAP模块下的各种业务应用，及时掌握其特性和应用方法。 6. 熟悉SAP MM模块的各项基本功能、配置和应用。熟练运用SAP MM模块各项功能，包括物料管理、采购和库存管理等功能，深入理解其应用方法和流程。 7. 具有较强的分析和解决问题的能力：对遇到的问题能够进行深入分析，能够快速、准确地定位并解决问题。 8. 具有一定的管理经验：有一定的团队管理经验，能够有效地协调项目中的各方面资源，熟悉协调及跨部门计划。 9. 熟练使用SAP提供的工具和方法及其应用。了解SAP MM模块的基本数据，具备使用SAP提供的各种工具及开展应用的经验。 总之，SAP实施顾问(MM)需要具备丰富的SAP MM模块实施经验，熟悉SAP MM模块的各项基本功能、配置和应用，具有高效的工作能力和良好的团队合作精神，具备解决实际问题的能力以及优秀的自学能力。