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管理学基础试卷A(有答案)--第1页 管理学邢 版.真题 3 一、单项选择题每题 1分共 20分） 1、下列几项活动中，哪一项不属于管理活动（） A、部队中的班长与战士谈心B、企业的审计主管对财务部门进行检查 C、公司董事长参与制定企业的十五发展规划D、我院管理分院院长从事教学科研工作 2、有些人从某一管理职位退下来后，常抱怨”人走茶凉”，这反映了他们过去在单位中拥有的 权力主要来源于（） A、专长权 B、个人影响权 C、法定职权D、信息权 3、某公司的部门经理人总是空降兵（外部招聘），如是很多有能力的员工纷纷辞职离开 公司另谋高就，这说明外部招聘中高管理人员的缺点是（） A、人员来源广，选择范围大，有利于招到一流人才B、新雇员能带来新思路和新方法 C、可以平缓内部竞争者的矛盾D、内部员工的士气受到打击 4、公司总经理和副总经理都要求下属人员按他的要求工作，结果下属不知如何是好，问题出 在（） A。总经理与副总经理不信任下级.B.总经理与副总经理不知道这种做法的坏处。 C.总经理与副总经理违背统一指挥的原则.D。总经理与副总经理有矛盾。 5、管理者在视察中发现一员工操作机器不当，立即指明正确的操作方法并告诉该员工在以后 的工作中要按正确的方式操作。这是一种（）。 A。反馈控制B.现场控制 C.前馈控制 D.指挥命令 6、 如果你是一位公司的总经理，当你发现公司中存在许多小团体时，你的态度是：（） A. 立即宣布这些小团体为非法，予以取缔。 8.深入调查，找出小团体的领导人，向他们提出警告，不要搞小团体。 C. 只要小团体的存在不影响公司的正常运行，可以对其不闻不问，听之任之. D。正视小团体的客观存在性，允许、乃至鼓励其存在，对其行为加以积极引导. 7、人际、概念和技术技能是合格的管理者必备的三项基本技能，但在三者组合比例上，不同层次的 管理者就各不相同。试根据下表中的数据，标明左栏中相应的管理层次是什么？（） 、技能要求管理 人际技能 概念技能 技术技能 层次、 (1) 37。中 33 30 (2) 35 47.高 18 (3) 35 18 47.低 A （1）低层，（2）中层，（3 高层。B。（1）高层（2）中层，（3）低层 C （1）中层（2）高层，（低层 D. （1）低层，（2）高层，（3）中层’ 8、为满足高层管理人员自我实现需要，推出下面哪种管理措施较为有效. （） A、改善住房条件B、职工持股计划 C、工作机会保障D、合理化活动 9、科学管理之父泰罗主要研究（B ）,法约尔主要研究（A），梅奥霍桑主要研究 （D），西蒙主要研究（C）.从下列选项中填入正确顺序： 管理学基础试卷A(有答案)--第1页 管理学基础试卷A(有答案)--第2页 A、管理的一般原则，管理的五职能 B、工作动作的标准化及劳动定额 C、管理就是决策D、社会人及非正式组织 10、铁打的营盘，流水的兵，但军人组织还是很有执行力和战斗力，是这是什么力量的作用，所以 在我们组织建设中一定要铸造军人一样的组织，组织才能基业长青. A、领导的影响力 B、军人的职业化C、组织文化 D、先进武器 11、事业部制的主要不足在于（）。 A。不利于调动下层的积极性。B.不利于灵活调整经营策略. C.难以克服事业部之间的竞争。D。不利于企业发展壮大。 12、王经理在协调其属下成员间的冲突时行使了管理的（）职能. A .计划 B.组织 C .领导 D .控制 13、刘教授到一个国有大型企业去咨询，该企业张总在办公室热情接待了刘教授，并向刘教授介绍 企业的总体情况。张总讲了不到 15 分钟，办公室的门就开了一条缝，有人在外面叫张总出去