2023年江苏省考面试考情分析.pdf

2023年江苏省考面试考情分析--第1页 2023年江苏省考面试考情分析 2023年江苏笔试实行分类分级考试的方式，分为A （综合管理、 专业技术）、B（行政执法）、C （乡镇、街道）三类。 参照 2022 年省考面试形式，今年面试仍然会继续分为 A、B、C 三类。 面试形式 4道题，以结构化面试为主。 时间有2种：20分钟包干、10+15两种方式 20 分钟包干形式：考生在面试室阅读题本、列出题纲、回答问题， 面试室会提供题本、草稿纸和笔，一共4道题，一共20分钟。 10+15 形式：增加了备考室。考生在备考室有 10 分钟的时间读 题、列提纲（可带草稿纸入面试室）。面试室的答题时间为15分钟。 备考和答题时间相加，即为 10+15。这种形式考生思考更充分、考试 效率更高。（因为是压茬进行，第一名考生进面试室，第二名考生就 可以安排进备考室，节省了时间） 2022 年只有苏州和部分省直单位采用 20 分钟包干形式，其他地 区采用10+15面试形式。 题型分析 江苏省考面试题，涵盖了综合分析题、组织管理题、人际关系题、 应急应变题、情景模拟题、漫画题、演讲题等题型。 面试难度较高、非常贴近实际工作和岗位的要求、而且题型创新。 A 类综合管理：对考生的综合素质要求最高，更侧重考察对宏观 社会现象的认知能力。比如对于当下数字政务中免申即享、穿透类监 管的理解。 B 类行政执法：侧重考察法治思维和处理基层工作中的各种难题 的能力。比如针对用工政策落实情况开展专项整治、劝说水井旁的饭 店老板搬迁。 C 类乡镇街道：侧重考察基层工作理念和工作实务。比如，对于 居民自主绿化这一举措，让考生进行评析，背后考察的是基层共建共 2023年江苏省考面试考情分析--第1页 2023年江苏省考面试考情分析--第2页 治。根据农村的三个场景说一段话，考察你对乡村振兴工作、新农村 建设的理解。组织“方言调解员”招聘工作，处理核酸检测中的难题， 都属于基层的日常工作。 2022年7月9日江苏省考A类面试题 1.漫画题。图1：图中一排自行车，有四个人。第一个人是残疾人 坐轮椅，没有办法骑车。第二个人是成年男性在骑车，第三个人是成 年女性也在骑车，第四个人是小孩也没有办法骑车。 图2 ：图中一排自行车，有四个人。两个成年人在骑车。第三人是 残疾人坐在像卡丁车一样的三轮车上，第四个人是小孩骑了小自行车。 请自拟三个标题，并就其中一个标题，结合社会现象谈谈你的看 法。 分析：漫画题的本质是综合分析题，以漫画的形式考察社会现象 题。这道题既可以谈平等（图1）与公平（图2）的关系。也可谈基层 治理中的精细化、不要一刀切。 2.为打造数字政府，政府推出一系列文件，主要是社会关注度高 和监管领域创新方面的，政府推出免审即享、民生即达等服务政策。 同时还使用了智能感知、监管互联等新型监控技术。如果让你负责政 策解读，你从哪些方面解读？ 分析：综合分析题，对数字政府相关政策进行解读。这道题相对 于B类的密室逃脱政策解读要宏观一些，难度更高。 3.商业综合体广场 A 附近非机动车乱摆乱放，影响周边交通。有 人建议新增非机动车停车场，老张经过调研提出了一个可行性方案， 但是其他部门有意见。领导为了全面考虑，决定让你对不可行性进行 调研。你会重点调研哪些内容？ 分析：组织管理题，对不可行性进行调研。