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医院陪护项目进驻过渡方案 第一节：进驻过渡方案 1. 公司接管医院护工后的过渡方案 在接管医院护工后，我们将重点关注以下事项： - 与护工建立良好的沟通和合作关系； - 对护工进行评估，选拔组长，并调配和准备护工人员； - 了解病患对护工的要求，并接受原医院护工报名； - 对不愿继续从事护工工作的老护工提供帮助，帮助他们离开； - 全面开展护工服务，对特殊病人进行一对一服务，并帮助家属解决相应困难； - 与医院相关部门合作，稳定护工情绪。 注释： - 驻院管理人员：公司派驻在医院的现场负责人。 - 陪护人员：公司派驻在医院的现场陪护员工。 2. 各项管理制度 我们将建立完善的管理制度，包括但