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办公空间案例赏析;开放式办公空间设计,不仅能带来轻松的的工作环境,亦能增加员工们的交流机会,增强团队精神。;;第4页,共80页。;第5页,共80页。;第6页,共80页。;第7页,共80页。;第8页,共80页。;Bruketa & ?inic OM是克罗地亚著名的广告机构,其办公空间建于一座旧卫生纸厂内,空间的结构布局从未充分调整和利用。随着公司的规模不断扩大,新的办公环境已迫在眉睫,对原建筑空间的改造是将其转换为现代的、符合公司服务范围的创意办公空间,以体现公司的潜力价值鼓励员工发掘创造性思维。新的办公室被划分为几个不同的空间,每个空间都有其独立的特点。较大的空间是共享和开放的工作区,员工之间可以促进彼此交流和互动,而较小、更私密的空间可以提高个人的创造力。新办公室的设计结合了更多共同互动、休闲、非正式会议和团队合作的空间。;第10页,共80页。;第11页,共80页。;第12页,共80页。;第13页,共80页。;第14页,共80页。;第15页,共80页。;第16页,共80页。;第17页,共80页。;第18页,共80页。;第19页,共80页。;第20页,共80页。;第21页,共80页。;第22页,共80页。;南非创意办公室设计;第24页,共80页。;第25页,共80页。;第26页,共80页。;第27页,共80页。;马林加创意AUá办公室设计;第29页,共80页。;第30页,共80页。;第31页,共80页。;第32页,共80页。;第33页,共80页。;google布达佩斯SPA式办公室;第35页,共80页。;第36页,共80页。;第37页,共80页。;第38页,共80页。;第39页,共80页。;第40页,共80页。;第41页,共80页。;第42页,共80页。;第43页,共80页。;第44页,共80页。;第45页,共80页。;第46页,共80页。;第47页,共80页。;第48页,共80页。;第49页,共80页。;第50页,共80页。;上海弄堂里的多元设计工作室;第52页,共80页。;第53页,共80页。;第54页,共80页。;第55页,共80页。;第56页,共80页。;第57页,共80页。;第58页,共80页。;第59页,共80页。;第60页,共80页。;第61页,共80页。;第62页,共80页。;第63页,共80页。;第64页,共80页。;第65页,共80页。;第66页,共80页。;第67页,共80页。;新德里建筑工作室;第69页,共80页。;第70页,共80页。;第71??,共80页。;第72页,共80页。;第73页,共80页。;第74页,共80页。;第75页,共80页。;第76页,共80页。;第77页,共80页。;第78页,共80页。;第79页,共80页。;第80页,共80页。办公空间案例赏析;开放式办公空间设计,不仅能带来轻松的的工作环境,亦能增加员工们的交流机会,增强团队精神。;;第4页,共80页。;第5页,共80页。;第6页,共80页。;第7页,共80页。;第8页,共80页。;Bruketa & ?inic OM是克罗地亚著名的广告机构,其办公空间建于一座旧卫生纸厂内,空间的结构布局从未充分调整和利用。随着公司的规模不断扩大,新的办公环境已迫在眉睫,对原建筑空间的改造是将其转换为现代的、符合公司服务范围的创意办公空间,以体现公司的潜力价值鼓励员工发掘创造性思维。新的办公室被划分为几个不同的空间,每个空间都有其独立的特点。较大的空间是共享和开放的工作区,员工之间可以促进彼此交流和互动,而较小、更私密的空间可以提高个人的创造力。新办公室的设计结合了更多共同互动、休闲、非正式会议和团队合作的空间。;第10页,共80页。;第11页,共80页。;第12页,共80页。;第13页,共80页。;第14页,共80页。;第15页,共80页。;第16页,共80页。;第17页,共80页。;第18页,共80页。;第19页,共80页。;第20页,共80页。;第21页,共80页。;第22页,共80页。;南非创意办公室设计;第24页,共80页。;第25页,共80页。;第26页,共80页。;第27页,共80页。;马林加创意AUá办公室设计;第29页,共80页。;第30页,共80页。;第31页,共80页。;第32页,共80页。;第33页,共80页。;google布达佩斯SPA式办公室;第35页,共80页。;第36页,共80页。;第37页,共80页。;第38页,共80页。;第39页,共80页。;第40页,共80页。;第41页,共80页。;第42页,共80页。;第43页,共80页。;第44页,共80页。;第45页,共80页。;第46页,共80页。;第47页,共80页。;第48页,共80页。;第49页,共80页。;第50页,共80页。;上海弄
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