一种基于多模态信息的面试测评方法和系统.pdfVIP

  • 31
  • 0
  • 约1.98万字
  • 约 15页
  • 2023-06-03 发布于四川
  • 举报

一种基于多模态信息的面试测评方法和系统.pdf

本发明提供了一种基于多模态信息的面试测评方法、系统、装置及面试测评模型训练方法,属于机器学习中的多模态信息处理技术领域。所述多模态信息包括文本信息、语音信息、彩色视频信息,以及3D视频信息和/或生理信息。该方法包括采集面试数据,获取面试的多模态信息,提取所述多模态信息的面试特征,将所述面试特征输入预先训练好的面试测评模型,得到应聘者的十个职业能力维度的得分,根据所述得分,输出面试测评结果和聘用结果。面试特征包括文本特征、语音特征、微表情特征、以及姿态特征和/或生理特征。本发明能够提高面试效率和面

(19)中华人民共和国国家知识产权局 (12)发明专利申请 (10)申请公布号 CN 112651714 A (43)申请公布日 2021.04.13 (21)申请号 202011557727.1 (22)申请日 2020.12.25 (71)申请人 北京理工大学深圳研究院

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档