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安全生产举报奖励制度 安全生产举报奖励制度 为加强公司安全生产管理，鼓励举报安全隐患和违规行为，特制定举报奖励制度。 适用范围为公司所有生产人员和管理人员，各部门负责人及员工，各施工单位和劳务公司。 举报内容包括破坏或伪造现场、隐瞒不报告、不如实报告、不积极组织抢救、违章生产、员工“三违”行为、未采取有效防护措施继续生产、未进行“三级”教育和培训就安排上岗作业、特种作业人员无操作证上岗作业以及对举报人员打击报复等。 举报方式包括电话举报和直接到公司HSE部门举报。举报内容必须真实客观，需要提供相关证据。 HSE部门受理举报信息后，将做好记录并按规定进行处理。多人多次举报同一事项的，将给予实名