卫生系统工作计划.pdfVIP

卫生系统 2022年工作方案 ＸＸＸＸ年，我区卫生工作的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，以“三 个代表〞重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神和区第十一次党代会精 神，不断深化卫生改革，切实加强卫生系统的医疗卫生业务建设和行业作风建设， 不断提高医疗卫生效劳效能，积极促进卫生事业开展，努力开创我区卫生改革与 开展的新局面。 按照这一指导思想，确定以下六项年度工作目标： ——强化医疗平安，减少事故纠纷，使医疗卫生效劳质量有新的提高。 ——加快人才培养，创立名特科室，使卫生系统的“两个效益〞有新的增长。 ——加强行风建设，改善效劳态度，使群众对卫生系统的满意程度有新的提高。 ——强化卫生监督，抓好疾控保健，使相关工作有新的起色。 ——认真总结经验，探索改革新路，使我区卫生改革有新的突破。 ——学习贯彻 《决定》，实施 “农村医保〞，使农村卫生工作有新的改观。 为力求上述工作目标的实现，要切实抓好以下几方面重点工作： 1．狠抓医疗业务建设。 第一，切实加强对医疗质量的监督管理。局职能科室定期到各医疗机构督查， 配合医疗机构及时发现和排除医疗事故的隐患。强化质量控制，充分发挥麻醉、 放射、影像、感染、化验、围产、护理、病历等 8 个质控组织的作用，严格操作 常规和各类管理制度。 第二，严格执行有关政策和规定。加强对外聘医师及个体医执业资格和医疗 行为的审查与监管；加强对医疗机构开展手术工程的审核，严禁医疗机构擅自开 展超越自身能力的高风险手术。严禁非卫技专业人员进入卫技岗位，控制低学历 毕业生进入医疗机构。 第三，加大考核惩罚的力度。进一步学习贯彻国务院公布的 《医疗事故处理 条例》，修订完善局出台的 《镇海区医疗缺陷处理方法》，对发生医疗事故或责 任性医疗纠纷的单位和个人，在考核惩罚上要表达力度。 2．狠抓人才和名特科室建设。 1 / 2 第一，选准苗子，强化培养。要选准素质好，有开展前途的业务骨干，运用 在职攻读研究生、到国内著名医院培训、出国进修等手段，强化培养。充分发挥 中、西医学会在医学科技知识更新中的作用，鼓励医务人员积极开展临床科研活 动和撰写学术论文，对入选国际交流的论文作者，局给予补给 50%的出国 〔出境〕 学术交流费用。 第二，创造条件，加快引进。加大人才引进的奖励力度，努力引进学科带头 人和其他高层次人才。对留洋回国、学有所长的高级医务人才，可试行年薪制和 落实可行的各类优惠政策。 第三，因地制宜，创立名特。各医疗单位要从实际出发，积极创造条件，三 家大医院年内完成两个特色科室创立任务，其他医院创立一个特色科室。租用高 速效劳器，购置 150MKb 的网络空间，建设互联网上信息发布平台，大力宣传名 医和特色科室，加大对名医的评选和奖励力度，努力在系统内形成尊重知识、尊 重人才的良好气氛。充分发挥名特效应，提高单位的 “两个效益〞。 3．狠抓行业作风建设。 第一，分解目标，落实责任。各单位要进一步建立健全行风建设领导小组及 组织责任体系，明确一把手为行风建设的第一责任人。将行风建设的目标分解落 实到科室，并纳入对科室考核的重要内容。 第二，落实措施，改进效劳。认真学习“三个代表〞重要思想，进一步树立 “以病人为中心〞的效劳理念，对与此不相适应的规章制度重新修订完善，不断 推出新的便民措施，引入宾馆饭店管理和人性化效劳模式，积极开展专业导医和 迎宾礼仪效劳，深入开展窗口创优活动，扩大创立面，提高创立质量，切实改善 效劳态度，提高效劳质量。 第三，严格物价纪律，提高收费透明度。充实局物价检查小组成员，加大对 各医疗卫生单位执行物价政策的监管力度，凡发现有违规收费现象的，一律在《镇 海卫生信息》中予以曝光，并与单位、班子及分管领导的年度考核挂钩。进一步 提高医疗收费的透明度，稳固三大医院实现门诊、住院收费电脑化、清单制的成 效，并积极创造条件，在其它医疗机构尽快落实收费电脑化、清单制。按上级要 求，做好医疗收费明码标价工作。 2 / 2