银行职员申请解除纪律处分.doc

银行职员申请解除纪律处分 ok3w_ads(“s004”); ok3w_ads(“s005”); 篇一:银行员工违规处理办法 银行员工违规处理办法 前 言 银行业行规行纪的特点 行规行纪是国家金融政策、法令为根据，结合银行业的自身具体任务而制定的，要求银行业职工在各项业务活动必须共同遵守的行为规范 银行业行规行纪分类 1. 业务操作程序的规章制度:信用证、保函、票据、存款、兑换、结算、储蓄、出纳等。 2. 管理类型的规章制度:员工守则;文明礼仪守则;考勤办法;违规处理办法等。 银行业规矩的“三性” 第一:强制性。银行行员必须遵守行规行纪，不得违反;若有违章违纪的行为，视其情节、性质和程度给予批评教育、或党纪行政处分、或经济处罚。 第二:广泛性。银行的每个岗位，每项业务都有相应的规 章制度;各项规章制度贯穿在业务活动的始终。 第三:实用性。银行行规行纪内容具体，要求明确，一目了然，便于执行;是指导银行行员进行工作的行为规范，又是评价其工作好坏的标准。 遵守行规行纪的“四十八字诀” 防范金融犯罪，保护资金安全; 防止重大差错，维护银行信誉; 规范业务标准，提高服务水平; 抵制错误指令，实施自我保护。 1 执行行规行纪的基本要求 1. 强调自觉性:外在的“强制力”转化为内在“约束力”。 2. 注重实践性:认识付诸于行动。 2 员工违规处理办法 目 录 第一章 主要制度依 据 ................................................................................................. .................................... 1 第二章 违规行为的界定 ................................................................................................. ........... ..................... 2 第三章 违规行为适用范 围 ............................................................................................................................. 3 第四章 违规行为处理原 则 ............................................................................................................................. 4 第五章 处理方式及规 则 ................................................................................................................................. 5 第六章 基本规 定 ............................................................................................................................................. 6 第七章 如何在日常业务操作中增强合规意 识 ............................................................................................. 9 第八章 违规行为及处 理 ............................................................................................................................... 11 第九章 处理程 序 ........................................................................................................................................... 13 第十章 附则说 明 .....................................................................................