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公司钉钉考勤管理制度 公司的钉钉考勤管理制度 为了便于各部门之间的工作沟通、流程审批和员工的日常考勤管理，公司自20**年11月1日起正式使用通讯办公软件“钉钉”，并制定本规定以规范管理。 “钉钉”软件使用原则 1.员工的“钉钉”账号仅限于工作使用，在工作群中不得发与工作无关的事项。 2.“钉钉”是即时性沟通工具，但对于重要紧急的工作沟通，仍需使用电话或书面沟通。 3.着重采用“钉钉”软件管理平台的“考勤打卡”、“签到”、“审批”（申请、请假、调休、出差等）和公告等功能，使管理人员实时了解员工外出办事、出差等的工作状态，加强对外出人员的工作管理，同时简化内部日常工作的管理流程。另外，逐步调试